Das Zusammenspiel von Emotionen und harten Fakten im Nachfolgeprozess

Kommentare (1)

Cord Tepelmann

Ein toller, informativer und am Nutzen orientierter Beitrag - via Podcast. Zwei erfahrene Gesprächsteilnehmer bringen in weniger als 20 Minuten die wichtigsten "Jucke"- und Lösungspunkte ins Gespräch. Dabei zahlt sich aus, dass der erfahrene Unternehmer, Trainer und Mentor Ulrich Zimmermann (Erfahrungen als Übernehmer des elterlichen Betriebs mit 23 Jahren, Übergeber des gleichen um das Dreifache angewachsene Unternehmen und seitdem sowohl als Trainer von Firmenkundenberatern in Volksbanken, Raiffeisenbanken und Sparkassen und auch als StrategieCoach und "Wegbegleiter" von mittelständischen Unternehmern) der interviewende Gesprächspartner ist. Jörg Bertram (mit 12 Jahren Erfahrung als Firmenkundenberater in Banken und 17 Jahren Erfahrung als Fachberater Unternehmensnachfolge) ist der fachlich versierte Gesprächspartner als Experte für Unternehmensnachfolge. Da es bei einem Nachfolge-Prozess nicht nur um Zahlen, Daten und Fakten geht, sondern um viele emotionale Usancen aller Beteiligten (Übergeber, Übernehmer und Mitarbeiter) verlangt es nicht nur nach Fingerspitzengefühl, sondern auch nach berufs- und lebenserfahrenen Begleitern. Rundherum: Eine gelungene Symbiose von nachvollziehbarem Nutzen, die eine externe fachliche und emotionale Begleitung durch einen Experten für vor einer Unternehmensübergabe stehenden Unternehmer mit sich bringt. - Ein sehr empfehlenswerter Podcast.

Neuer Kommentar

Dein Name oder Pseudonym (wird öffentlich angezeigt)
Mindestens 10 Zeichen
Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.